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littleknow · 发表于 2012-1-14 11:23:42

这个太经典了一定要看

xmanno4 · 发表于 2012-1-15 00:04:00

太好的东西了！！！！

1982013729 · 发表于 2012-1-15 15:25:20

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jyghr1992 · 发表于 2012-1-15 21:24:27

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k2346123 · 发表于 2012-1-15 23:49:36

感谢分享~！！

81928287 · 发表于 2012-1-16 14:04:56

根据上级的要求和卫生局领导意见，今年行业作风建设和“两好一满意”工作，本着从严从全、定期与不定期、经常与平常相结合的原则，进行了综合考核。从综合考核情况看，行业作风建设和“两好一满意”工作总体是好的，主要表现在以下几个方面：一是领导重视。各医疗卫生单位都成立了由主要负责同志任组长的行业作风建设和“两好一满意”工作领导小组及查纠小组，形成了一把手负总责、分管领导靠上抓、班子成员共同抓的工作格局。二是措施得力。各单位普遍制定了行业作风建设和“两好一满意”工作方案、内部查纠制度和办法，并坚持定期开展查纠活动。如洛城医院每个月不定时自查4次以上；田柳医院加强了对中午、晚上值班人员的突击检查；纪台医院建立了医疗服务信息公示制度，自觉接受患者及社会监督；孙集医院注重医护人员的日常道德规范教育和医务人员礼仪培训，促进了医疗服务质量的全面提高。三是群众满意度较高。通过检查人员多次随机征求门诊、住院病人意见，各单位医务人员服务态度有明显改善，服务质量和水平也有明显提高，病人满意率达99.6%。尤其在北洛等医院的局长信箱中收到了病人表扬信。四是各单位信访案件处理及时到位。今年行风室受理群众来电30余次，受理群众信访4件，受理市长公开电话62件（次），受理潍坊市卫生局公开电话15件（次）；寿光民生涉及问题613件（次），及时办结率100%，满意率达95.3%。
尽管今年的行业作风建设和“两好一满意”工作取得了很大的成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题：一是个别医院的环境卫生和室内卫生较差，夏天蚊蝇较多；二是个别工作人员缺乏责任心，服务不到位，态度不热情；三是上班时间聚集聊天，在微机上打扑克、玩游戏、看电影等偶有发生；四是个别工作人员在诊疗过程中操作不规范、用药不合理及与病人和家属缺乏沟通，人为引发医患纠纷。五是个别执法人员宗旨意识不强、推诿应付、执法不规范等，引起业户不满。

w413556120 · 发表于 2012-1-17 00:13:57

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lulu860825 · 发表于 2012-1-17 20:54:49

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qwert · 发表于 2012-1-17 22:50:40

青春靓丽，我喜欢

532009009 · 发表于 2012-1-18 21:03:27

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